退休工龄工资新规定，延迟退休后工龄工资标准-东易网

退休工龄工资新规定，7月份以后，全国各地陆续的发布了新的退休金标准，和以前相比，福利增多了不少，另外，前段时间“延迟退休”一度被推上热搜，90后退休年龄将延迟至65岁之后，但是，大家有想过延迟退休后工龄工资标准吗？今天就带着大家一起来看看！

退休工龄工资新规定

很多省份都发了公告说：《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（下简称《通知》），通知提到，退休人员每人每月增加40元，从2023年1月1日起执行。

1.基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

3.标准：补贴按照实际按劳取酬原则，就是年轻时多干，老了就多得。

4.绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

工人的退休工资构成按工龄，每工作一年100元，依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。

2023年退休政策最新标准说明二中提到，江苏省已开始试点延迟退休政策，江苏人社厅提出，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

退休工龄工资新规定，2023年退休政策最新标准说明一，2023年退休政策与以往一致。目前，我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁近，70多年未有调整过。

2023年退休政策最新标准说明三中提到，山东省对企事业单位高级专家试点延迟退休政策。山东省主要针对技术型工种，如果能够达到副高级职称以上，可以自愿选择是否延迟退休。在延迟退休的时间上，如果通过申请，也只能延迟1至3年，一般不会超过65岁。

此外，教师在编制单位工作期间，除了基本工资外，还可以领取绩效工资、奖金、生活补贴和津贴待遇等其他收入。其中，教师还可以享受教师专门补贴，通常为基本工资的10%。有些地方根据特殊法定，教师在满足工龄满30年的条件下可以获得100%（含10%提升）的基本工资作为基本退休金，并且可以领取退休生活补贴、奖金和其他补贴待遇。

退休工龄工资新规定，新的规定将提高企业退休人员的生活津贴，包括退休金、生活费和交通费等方面的补贴。这些补贴将根据退休人员的实际生活需求进行测算，以确保他们的生活。

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退休工龄工资新规定，延迟退休后工龄工资标准

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