界面新闻记者 | 李昊
中炬高新（600872.SH）股东内斗愈演愈烈。
7月20日，中山润田投资有限公司（下称中山润田）在宝能集团官网发布声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部调研生产经营情况，被保安拒绝进入，两方僵持十余分钟仍未予以放行，导致调研工作被迫搁置。
图：7月19日姚振华被拦在中炬高新总部门口 图源：宝能官网
视频显示，姚振华质问保安，“谁让你们这样做？是李建吗？还是谁在胁迫你们？”
不只是实控人被拦在门外，中炬高新新任总经理、两名副总经理同样被挡在门外。据界面新闻此前报道，中炬高新董事会于7月17日任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理。中山润田声明称，截至目前已超过两天时间，三人仍未能办理入职手续。
图： 7月20日中炬高新总经理邓祖明，副总经理孔令云、秦君雪被拒绝进入工厂办公区 图源：宝能官网
宝能集团放出的视频显示，中炬高新保安称“要有员工卡才给进，没有员工卡我就不认为你是厂里员工”，并要求视频中的女士证明其身份。最后双方不欢而散，视频中女士称要报警。
中山润田称，分管人力及行政综合工作的副总经理李建公然渎职擅离职守，并指使行政及物业管理部门故意停电，将邓祖明、孔令云、秦君雪驱赶出办公场所，且指使保安于7月20日上午8点20分左右开始，持续阻止邓祖明、孔令云、秦君雪进入工厂办公区。
同时，总经理办公室总监王晴邈，负责总经理办公室、法务、档案及印章等多个关键职能，拒不到岗履职，拒绝向总经理邓祖明汇报工作，拒不给总经理安排办公室，拒不向总经理上交公章。其他中层干部如计财部经理、办公室总监、人力部经理在未办理请假手续的情况下，拒不到总部办公区向总经理报告工作。
对于此事，中山润田称“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作”。
中山润田还称就中炬高新相关股东违法违规事项向广东省高级人民法院（下称广东省高院）提起诉讼，但称遭到相关股东恶意干预阻挠立案。
中山润田于7月17日向广东省高院提交民事诉讼材料，广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，“疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠”，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。
针对上述事项，姚振华董事长于7月20日下午前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案。
此外，中山润田就中炬高新相关股东涉嫌违法犯罪行为向中国证监会及广东监管局、上交所等部门进行实名举报，已过数日仍未得到回应。
7月20日，中炬高新于官网就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。 声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。目前，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
中炬高新内斗的股东双方，分别是中山润田投资有限公司，与其背后控股股东宝能投资集团有限公司等“宝能系”资本；以及中山火炬工业联合有限公司、中山火炬集团有限公司等“火炬系”资本。
自“宝能系”于2015年进入中炬高新后，其与原第一大股东火炬系便开展了长达8年之久的股权拉锯战。2019年，双方就是否剥离中炬高新地产业务平台出现分歧。2020年工业联合公司向法院申请对中炬高新采取财产保全措施，并翻出20年前的土地旧案。
双方内斗时间线如下：
这场内斗谁将胜出？从董事会、高管层面来看，“宝能系”更占优；但从持股比例来看，“火炬系”更占优。
目前中炬高新董事会共有9人。7月18日审议提名三位“宝能系”背景的总经理、副总经理时，有6名董事投出赞成票、3名董事投出反对票。
中炬高新高管刚刚经过一轮“换血”，目前共有6名高管，包括1名总经理、5名副总经理。iChoice显示，至少4名高管有“宝能系”任职背景。
图：现任6名高管中4名有“宝能系”任职背景
股权方面， 5月29日，中炬高新发布公告称，控股股东中山润田自2022年11月23日至2023年5月28日对公司持股比例从14.99%下降至9.58%。火炬集团及其一致行动人公资集团、鼎晖隽禺、鼎晖桉邺、Cypress Cambo合计持有公司股份的比例由14.65%增加至19.65%。
中炬高新临时股东大会将于7月24日（周一）召开，届时双方内斗或有新进展。
界面新闻记者 | 李昊
中炬高新（600872.SH）股东内斗愈演愈烈。
7月20日，中山润田投资有限公司（下称中山润田）在宝能集团官网发布声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部调研生产经营情况，被保安拒绝进入，两方僵持十余分钟仍未予以放行，导致调研工作被迫搁置。
图：7月19日姚振华被拦在中炬高新总部门口 图源：宝能官网
视频显示，姚振华质问保安，“谁让你们这样做？是李建吗？还是谁在胁迫你们？”
不只是实控人被拦在门外，中炬高新新任总经理、两名副总经理同样被挡在门外。据界面新闻此前报道，中炬高新董事会于7月17日任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理。中山润田声明称，截至目前已超过两天时间，三人仍未能办理入职手续。
图： 7月20日中炬高新总经理邓祖明，副总经理孔令云、秦君雪被拒绝进入工厂办公区 图源：宝能官网
宝能集团放出的视频显示，中炬高新保安称“要有员工卡才给进，没有员工卡我就不认为你是厂里员工”，并要求视频中的女士证明其身份。最后双方不欢而散，视频中女士称要报警。
中山润田称，分管人力及行政综合工作的副总经理李建公然渎职擅离职守，并指使行政及物业管理部门故意停电，将邓祖明、孔令云、秦君雪驱赶出办公场所，且指使保安于7月20日上午8点20分左右开始，持续阻止邓祖明、孔令云、秦君雪进入工厂办公区。
同时，总经理办公室总监王晴邈，负责总经理办公室、法务、档案及印章等多个关键职能，拒不到岗履职，拒绝向总经理邓祖明汇报工作，拒不给总经理安排办公室，拒不向总经理上交公章。其他中层干部如计财部经理、办公室总监、人力部经理在未办理请假手续的情况下，拒不到总部办公区向总经理报告工作。
对于此事，中山润田称“相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作”。
中山润田还称就中炬高新相关股东违法违规事项向广东省高级人民法院（下称广东省高院）提起诉讼，但称遭到相关股东恶意干预阻挠立案。
中山润田于7月17日向广东省高院提交民事诉讼材料，广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，“疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠”，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。
针对上述事项，姚振华董事长于7月20日下午前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立即立案。
此外，中山润田就中炬高新相关股东涉嫌违法犯罪行为向中国证监会及广东监管局、上交所等部门进行实名举报，已过数日仍未得到回应。
7月20日，中炬高新于官网就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。 声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。目前，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。
中炬高新内斗的股东双方，分别是中山润田投资有限公司，与其背后控股股东宝能投资集团有限公司等“宝能系”资本；以及中山火炬工业联合有限公司、中山火炬集团有限公司等“火炬系”资本。
自“宝能系”于2015年进入中炬高新后，其与原第一大股东火炬系便开展了长达8年之久的股权拉锯战。2019年，双方就是否剥离中炬高新地产业务平台出现分歧。2020年工业联合公司向法院申请对中炬高新采取财产保全措施，并翻出20年前的土地旧案。
双方内斗时间线如下：
这场内斗谁将胜出？从董事会、高管层面来看，“宝能系”更占优；但从持股比例来看，“火炬系”更占优。
目前中炬高新董事会共有9人。7月18日审议提名三位“宝能系”背景的总经理、副总经理时，有6名董事投出赞成票、3名董事投出反对票。
中炬高新高管刚刚经过一轮“换血”，目前共有6名高管，包括1名总经理、5名副总经理。iChoice显示，至少4名高管有“宝能系”任职背景。
图：现任6名高管中4名有“宝能系”任职背景
股权方面， 5月29日，中炬高新发布公告称，控股股东中山润田自2022年11月23日至2023年5月28日对公司持股比例从14.99%下降至9.58%。火炬集团及其一致行动人公资集团、鼎晖隽禺、鼎晖桉邺、Cypress Cambo合计持有公司股份的比例由14.65%增加至19.65%。
中炬高新临时股东大会将于7月24日（周一）召开，届时双方内斗或有新进展。
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