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专家建议固定法定假期取消调休，为什么非要调休不可呢

珊珊 • • 热议 • 阅读 6573

专家建议固定法定假期取消调休，每逢法定假期必定调休，大家叫苦不迭。于是一向不受待见的专家，终于提出了一项让大众满意的建议，提议取消调休，把法定节假日固定下来。

专家建议固定法定假期取消调休

为什么会调休呢，古人留下了很多丰富的传统节日，凝结了信仰、天文历法、人文自然等历史文化的沉淀。这是中华儿女历久弥新的宝贵财富，为了传承我们的传统文化，每年都会有固定的法定节假日让大家去开展纪念活动，感受传统风俗。

专家建议固定法定假期取消调休，为什么非要调休不可呢

如果没有调休，出门在外的游子可能每年只有春节才能回家一趟。目前我国春运拥堵的现象依然非常严峻，没有调休缓和，一年都集中在那几天，交通压力可想而知啊。

但如果只强调假期安排，却忽略了劳动者的身心压力，似乎顾此失彼了，也有违调休的初衷。不仅要考虑社会的整体利益，还要保障劳动者的应有权益。只要有调休，就意味着劳动者连续的工作时间肯定会超过5天，甚至周末还要加班。这样的工作强度会打乱劳动者的休息和工作安排。因此，就有超过半数的网友都反对调休的安排，纷纷表示“哪怕假期只有一天也可以接受”、“放过周末休息的时间吧”。

其中，五一劳动节是劳动者为了维护自己的权益拼搏而来的，李大钊曾经说过工人是主力军、先锋队，是天、是最大的阶级、是救国的主要力量。人们的伟大之处就体现在劳动上，劳动创造世界。五一假期法律规定只有一天，为了促进旅游业的发展，此后的五一假期得到延长，一般都是和周末相连，所以算是三天，有时经过调休，一般都会有五天小长假。

专家建议固定法定假期取消调休，如果没有调休，多数法定节假日都只有一天，因为时间太短、距离太远，无奈只能遥遥相望。所以针对这种情况，调休可以说是毕竟人性化的，可是，为什么不干脆多让人休息几天，而不是用周末的时间去补假呢！

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