通润装备股价低迷一众高管却“躺赢”，董秘曾亲手送A股公司退市
通润装备(002150.SZ)是早在2007年就上市的老股票了，原本的主营产品是金属箱柜，今年实施了资产重组，以8.4亿的估值收购了盎泰电源，借此形成了金属箱柜+光伏逆变器+储能产品的三个支柱。
如果说概念，储能概念这两年多火呀！要说基本面，这次收购的盎泰电源承诺的2023年到2025年净利润不低于8956.39 万元、11239.93 万元和 13538.79 万元，按照2025年预计净利润下限计算，8.4亿的估值对应不到7倍的市盈率。要说这也算是既有面子又有里子了吧？
但是通润装备股价走得却是惨！除了去年底到今年1月份刚发布的资产重组预案的时候大涨了一波，之后就萎了，算上这个月已经走出了7根月线阴线，股价最终1月份最高时的31.98元滑落到目前不到16元，足足折掉了一半！
明明是个龙种，却最终成了只跳蚤，真白瞎了这么好的概念和业绩预期，能说这背后没有鬼？事出反常必有妖，力场君觉得通润装备背后的妖，当属公司的一众高管。
力场君这么说，是有理由的。先来看一个例子，通润装备在今年3月份发布了限制性股票激励计划，准备向董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术业务人员实施股权激励，受益人共计共计83人，其中也包括了董事长、总经理、董秘、财务总监等等。
实施股权激励本来无可厚非，能让上市公司与核心高管双赢、实现投资人与高管的共同富裕，不是坏事儿。但是让力场君觉得有点变味儿的，是股权激励的业绩考核要求：2023年净利润不低于3000万元，其中新能源业务净利润不低于10000万元；2024年净利润不低于18000万元，其中新能源业务净利润不低于13000万元；2025年净利润不低于22000万元，其中新能源业务净利润不低于17000万元。
往远了的年份暂且不说，咱就说眼下的2023年，这个核心行权条件“净利润不低于3000万元”，只相当于收购盎泰电源承诺的、分到上市公司利润的三分之一，这是不是太低了？而且按照公司的说法，“新能源业务净利润不低于10000万元”，这比公司全部“净利润不低于3000万元”，之间相差了7千万，难道说通润装备原本金属箱柜业务得亏损7千万呗！
虽然说从今年一季度的数据来看，通润装备原有业务下滑确实比较严重，但好歹一季度净利润也有1800多万，离亏损还远着去呢，可怎么到给高管股权激励的时候，预计2023年全年就会如此之惨淡？这是在向投资者传递了什么信号呢？
力场君身为会计师出身，虽然没做股权激励计划，但是做过预算。深知，合理的预算目标，应当是经营层“挑一挑能够得着”的标准，可是从通润装备这份股权激励业绩行权条件来看，至少在2023年它的一众高管完全不用跳呀，蹲着就能够得着了，这合理吗？
按照这个业绩要求，通润装备的高管至少在今年，可以说是“躺赢”了，但是通润装备的股价和背后的3万多户投资者，却只能躺平了呗！
特别提示通润装备现任的副总经理、董秘魏娜是槽点满满。公开资料显示，魏娜此前曾担从2021年12月到2022年7月担任过晨鑫科技(002447.SZ)的董事会秘书，晨鑫科技则是在2022年6月从A股退市，股价最终定格在0.19元，现在早就去了三板上趴着了。可以说魏娜是亲手送走了晨鑫科技，在此之前魏娜未在任何上市公司担任证券相关职务，不知这董秘岗位从何而来？
反正在送走了晨鑫科技之后，魏娜先担任了正泰电源的董秘，后于今年6月被聘任为通润装备的董事会秘书，随后在7月份就被列为股权激励对象，数量还多达11万股。按照这次股权激励的行权价，这11万股限制性股票对应着大几十万的预期收益。嘿！刚上任就收个大红包，魏娜可比通润装备背后3万多户投资者，好命得多了！
原创文章，如若转载，请注明出处：https://www.ncdyrs.com/n/46219.html