近期，因为股权整合、高管换届等诸多因素， 上市券商高层人事变动频繁。
据界面新闻此前报道，7月底，东亚前海证券进行了工商变更，公司总经理由田洪变为汤庆文，汤庆文还兼任合规负责人。同时，新增了一名董事郦心哲。
7月13日，中原证券发布公告称，鲁智礼自当日起正式履行公司董事、董事长职责，任期至公司第七届董事会任期届满之日止。6月，中原证券公告称，原董事长菅明军因达到法定退休年龄，向公司董事会提交辞职报告。
Choice金融终端显示，今年以来，多家上市券商公告了董事长、总经理人事变更信息。据不完全统计，截至目前，今年已有13家券商发生高层职位变更（仅董事长、总经理等职位），涉及26人。
从发生董事长、总经理变动的十多家券商来看，主要集中在中小券商，如九州证券、中天证券、中山证券、金元证券、华福证券、万联证券等。
梳理公告来看，这些高管变动的原因集中在个人原因、工作调整、到龄退休等。
例如原董事长菅明军、第一创业证券原董事长刘学民、华福证券原董事长黄金琳、金元证券原董事长王作义均为到龄退休。
同时还有多家券商高管变动为内部提拔，包括华安证券聘任原经纪业务负责人赵万利为公司总经理；世纪证券提拔原副总经理李剑铭为总经理；国融证券副总裁刘翔被提升为总裁，国融证券总裁张智河被提升为董事长；金元证券原总经理陆涛原被内部提拔为董事长；中山证券原财务总监、公司管理委员会主任李永湖被提升为董事长。
公开资料显示，汤庆文为复旦大学工商管理硕士，北京大学法学、经济学学士。中证协网站显示，汤庆文作为一名券业老将已在证券行业从业近二十年时间。
她于2004年加入长城证券，2007年跳槽至国信证券。2017年加入中天国富后，2019年出任中天国富的合规总监代行首席风险官。2020年6月，汤庆文加入了东亚前海。
此外，仍有多家中小券商高层待定。
今年7月，万联证券曾发布公开招聘启事，招聘总裁1名，负责主持公司经营管理工作，组织实施公司发展战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标等工作。
万联证券总裁一职已经空缺近4个月。今年3月21日，因任期届满，王耀南离任万联证券总裁，罗钦城离任首席信息官，韦罡离任总裁助理，万联证券副总裁张毅峰代为履行总裁职务。
据悉，王耀南属于万联证券培养起来的高管人才，市场化业务能力较强，在公司内部有着不错的口碑。据接近万联证券人士透露，此次王耀南离职总裁，也公司管理层换届的结果。
此外，去年12月，恒泰证券原总裁牛壮因专注个人职业发展事业，辞去总裁职务。恒泰证券争取董事会召开会议同意，董事长祝艳辉自2022年12月12日起代行公司总裁职务，直至董事会委任新的公司总裁为止。
履历显示，自2004年起，牛壮历任恒泰证券财务总监、常务副总裁、总裁等职务，其中担任总裁一职长达7年。辞去恒泰证券总裁职务后，牛壮转型做抖音财经类大V。截至目前，恒泰证券仍然在寻觅合适的总裁人选。
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